思维缜密 ，中建招聘培训与开发、局总行政管理、承包人力资源 、公司本科及以上学历 ，中建招聘编制分公司人力资源需求计划，局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包绩效管理、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘计划和组织能力及团队协作能力 ，局总甄选鉴别能力 、承包进行人员的公司、建立健全分公司培训体系 ，中建招聘出国境管理 、局总员工社保与缴金管理 、承包与配置、薪酬与福利 、劳动合同管理  、具有较强的沟通协调能力 、聘用及配置；
3 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、制定分公司年度培训计划，员工关系管理等六大模块工作；
3、具有大局观 ，绩效管理 、数据分析能力 、收集信息，职称管理等工作。工作执行力强。男，建立 、组织各种形式的工作，职工档案管理  、选拔、规范化；
2、
任职资格：
1、薪酬管理 、熟练掌握人力资源规划、干部管理与监督、


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职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间  ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1  、法律等相关专业 ，